Sprawozdanie z planu rozwoju na stopień nauczyciela mianowanego 2023

Nauczyciel Jolanta Wasilewska
KategorieNa stopień nauczyciela mianowanego
Uczestnicy 743 (Zarejestrowanych)

sty

Ten schemat sprawozdania uwzględnia wymagania zawarte w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2020 poz. 2200). Uwzględnia zapisy ustawy z dnia 5 sierpnia o zmianie ustawy- Karta Nauczyciela i niektórych innych ustaw (Dz.U.2022 poz.1730)
Przeznaczony jest dla osób, które:

kończą w tym roku staż (bez względu na to ile czasu trwał)
piszą sprawozdanie po każdym roku stażu lub cząstkowe po każdym semestrze

Sprawozdanie zawiera 20 stron przykładów jak opisywać najczęściej podejmowane przez nauczycieli działania oraz efekty tych działań dla nauczyciela i szkoły. Nie jest gotowym sprawozdaniem a przykładowym schematem, który może być inspiracją, ale należy go zmodyfikować zgodnie z własnymi potrzebami i wymaganiami dyrektora.

Zawartość kursu

Ogółem: 1 Lekcja

dokument
- Dokument do pobrania

Instruktor

Jolanta Wasilewska

Moją pasją jest uczenie się i zdobywanie nowych umiejętności oraz dzielenie się wiedzą z innymi. O wartości ludzkiego życia, według mnie, decyduje to, ile daliśmy z siebie innym i jak wpłynęliśmy na to, aby świat i życie ludzi stało się lepsze.

Te wartości zdecydowały o moich życiowych wyborach. Zawsze chciałam być nauczycielką. Po 10 latach pracy z dziećmi zostałam dyrektorem i pełniłam tę funkcję przez 21 lat. Systematycznie podnoszę swoje kwalifikacje i pogłębiam wiedzę. Konsekwencją tej drogi było rozpoczęcie działalności trenerskiej. Jestem też tutorem i mediatorem sądowym. W 2016 roku ukończyłam szkolenie dla ekspertów do spraw awansu zawodowego nauczycieli i zostałam wpisana na na listę ekspertów MEN. Byłam też redaktorką ogólnopolskiego czasopisma dla dyrektorów przedszkoli “Monitor Prawny Dyrektora” Jestem autorką kilkudziesięciu artykułów, które ukazały się w czasopismach kierowanych do dyrektorów przedszkoli. Cały czas poszukuję nowych, skutecznych rozwiązań metodycznych i wychowawczych. Jestem entuzjastką NVC czyli “porozumienia bez przemocy”. Po 30 latach pracy z dziećmi odkryłam Pozytywną dyscyplinę, której zostałam certyfikowanym edukatorem. Chciałabym, aby jak najwięcej przedszkoli i szkół stosowało tę metodę w swojej pracy, gdyż łączy ona w sobie skuteczność wychowawczą z poszanowanie godności i szacunkiem dla dziecka.

Moje szkolenia wyróżnia to, że oparte są na moim doświadczeniu i codziennej praktyce. Skuteczność metod wychowawczych, które polecam jest sprawdzona w czasie bieżącej pracy z dziećmi.