- e-Learning
- 156 (Zarejestrowanych)

Webinar zawiera nagranie szkolenia online, które odbyło się 7 kwietnia
W czasie szkolenia omawiam:
1. Procedurę zakończenia stażu w swojej placówce
– ważne terminy
– jakie działania powinny być przypisane do kolejnych wymagań na stopień nauczyciela kontraktowego
– sposób opracowania sprawozdania z planu rozwoju zawodowego
– procedurę dokonania oceny dorobku zawodowego
- Postępowanie kwalifikacyjne
– złożenie wniosku o podjęcie postępowania kwalifikacyjnego
– dokumentację dołączaną do wniosku
- Przebieg rozmowy
– jak zaprezentować swój dorobek zawodowy
– najczęściej zadawane pytania
– najczęstsze problemy edukacyjne, wychowawcze i organizacyjne, których rozwiązanie musi zaproponować nauczyciel
– przykładowe zadania z użyciem narzędzi multimedialnych
Uczestnicy szkolenia otrzymują:
- przykładowe sprawozdanie z planu rozwoju zawodowego
- przykładowe problemy wychowawcze, edukacyjne i organizacyjne i sposoby ich rozwiązania
- przykładowe pytania jakie można otrzymać podczas rozmowy kwalifikacyjnej i opracowane odpowiedzi na nie
- zaświadczenie z ukończenia szkolenia do samodzielnego pobrania z zakładki “Moje zaświadczenia”
Dokumenty i film z nagrania szkolenia są dostępne dla jego uczestników jeszcze przez 2 tygodnie od dnia wykupienia szkolenia.
Zawartość kursu
kurs 0/2
-
Lekcja1.1Nagranie ze szkolenia
-
Lekcja1.2Materiały do pobrania
-
Instruktor

Moją pasją jest uczenie się i zdobywanie nowych umiejętności oraz dzielenie się wiedzą z innymi. O wartości ludzkiego życia, według mnie, decyduje to, ile daliśmy z siebie innym i jak wpłynęliśmy na to, aby świat i życie ludzi stało się lepsze.
Te wartości zdecydowały o moich życiowych wyborach. Zawsze chciałam być nauczycielką. Po 10 latach pracy z dziećmi zostałam dyrektorem i pełniłam tę funkcję przez 21 lat. Systematycznie podnoszę swoje kwalifikacje i pogłębiam wiedzę. Konsekwencją tej drogi było rozpoczęcie działalności trenerskiej. Jestem też tutorem i mediatorem sądowym. W 2016 roku ukończyłam szkolenie dla ekspertów do spraw awansu zawodowego nauczycieli i zostałam wpisana na na listę ekspertów MEN. Byłam też redaktorką ogólnopolskiego czasopisma dla dyrektorów przedszkoli “Monitor Prawny Dyrektora” Jestem autorką kilkudziesięciu artykułów, które ukazały się w czasopismach kierowanych do dyrektorów przedszkoli. Cały czas poszukuję nowych, skutecznych rozwiązań metodycznych i wychowawczych. Jestem entuzjastką NVC czyli “porozumienia bez przemocy”. Po 30 latach pracy z dziećmi odkryłam Pozytywną dyscyplinę, której zostałam certyfikowanym edukatorem. Chciałabym, aby jak najwięcej przedszkoli i szkół stosowało tę metodę w swojej pracy, gdyż łączy ona w sobie skuteczność wychowawczą z poszanowanie godności i szacunkiem dla dziecka.
Moje szkolenia wyróżnia to, że oparte są na moim doświadczeniu i codziennej praktyce. Skuteczność metod wychowawczych, które polecam jest sprawdzona w czasie bieżącej pracy z dziećmi.