Obowiązki dyrektora związane ze stażem nauczycieli na kolejne stopnie awansu.
W związku z wieloma zmianami w procedurze awansu zawodowego nauczycieli przygotowałam spis obowiązków dyrektora związanych z odbywaniem stażu przez nauczyciela i wzory pism.
1. Poinformowanie nauczyciela stażysty o rozpoczęciu przez niego stażu i wyznaczeniu opiekuna stażu (po podpisaniu umowy) – pismo
2. Poinformowanie nauczyciela kontraktowego i mianowanego o rozpoczęciu przez nich stażu i wyznaczeniu nauczycielowi kontraktowemu opiekuna stażu. (po złożeniu wniosku 14 dni od rozpoczęcia zajęć) – pismo
3. Poinformowanie na piśmie opiekuna stażu o przydzielonych obowiązkach i przyznanym dodatku do wynagrodzenia. – pismo
4. Zatwierdzenie planu rozwoju (30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć)
5. Zwrócenie planu rozwoju do poprawy. Wyznaczenie czasu dokonania zmian (nie mniej niż 3 dni robocze).- pismo
6. Zatwierdzenie planu w czasie nie dłuższym niż 7 dni od dnia przedłożenia poprawionego planu.
7. W trakcie trwania stażu dyrektor:
1) umożliwia nauczycielowi:
- obserwację zajęć dydaktycznych, wychowawczych oraz innych zajęć prowadzonych
w szkole, w szczególności zajęć prowadzonych przez nauczyciela tego samego przedmiotu lub rodzaju zajęć, w tej samej lub innej szkole; - udział w formach doskonalenia zawodowego
- korzystanie z pomocy merytorycznej i metodycznej biblioteki pedagogicznej, poradni psychologiczn-pedagogicznej lub innych placówek oświatowych
2) obserwuje i omawia z nauczycielem co najmniej jedne prowadzone przez niego zajęcia
3) może zmienić nauczycielowi opiekuna stażu
4) w szczególnie uzasadnionych przypadkach może zobowiązać nauczyciela do wprowadzenia zmian w planie rozwoju w wyznaczonym przez niego terminie nie krótszym niż 5 dni
8. Po zakończeniu stażu dyrektor dokonuje oceny pracy nauczyciela zgodnie z kryteriami zawartymi w regulaminie oceny pracy oraz biorąc pod uwagę stopień realizacji planu rozwoju zawodowego (w ciągu 21 dni od dnia złożenia przez nauczyciela sprawozdania z planu rozwoju zawodowego) biorąc pod uwagę opinię rady rodziców i opiekuna stażu (w przypadku nauczyciela stażysty i kontraktowego). Czas ten wydłuża się o okresy usprawiedliwionej nieobecności nauczyciela trwające nieprzerwanie dłużej niż 14 dni oraz okres urlopu wypoczynkowego trwającego nieprzerwanie dłużej niż 14 dni.
9. Zwraca się do Rady Rodziców o opinię na temat pracy nauczyciela. Rada rodziców ma 14 dni od dnia otrzymania pisma na przedstawienie na piśmie opinii. Jeśli rada rodziców w tym terminie nie przedstawi pisma nie ma to wpływu na dokonanie oceny i fakt ten nie wstrzymuje procesu oceny.- pismo
10. Opiekun stażu w ciągu 7 dni przedstawia opinię o dorobku zawodowym nauczyciela.
11. Dyrektor wydaje nauczycielowi Kartę oceny pracy oraz zaświadczenie o:
a) wymiarze zatrudnienia nauczyciela oraz nauczanym przez niego przedmiocie lub rodzaju prowadzonych zajęć w dniu wydania zaświadczenia oraz w okresie odbywania stażu, ze wskazaniem wszystkich szkół w których nauczyciel odbywał staż
b) dacie zatwierdzenia planu rozwoju zawodowego i dacie złożenia przez nauczyciela sprawozdania z realizacji tego planu
c) przyczynach wydłużenia okresu stażu oraz zaliczenia dotychczas odbytego stażu ze wskazaniem podstawy prawnej odpowiednio wydłużenia albo zaliczenia stażu oraz okresu nieobecności w pracy lub pozostawania w stosunku pracy.- wzór